De plus en plus d'entreprises se font labelliser comme étant des sociétés qui prennent soin de leur personnel car ils ont renforcé leur image de marque.
Mais alors comment fait-on pour améliorer son image de marque ?
Il y a des grands axes sur laquelle une entreprise peut se baser, pour améliorer son image de marque, comme : les opportunités de carrière, les avantages sociaux, l'équilibre professionnel / personnel ...
Mais, en réalité...
Il existe un thème précis, qui permet de booster de manière démesurée l'image de marque...
Et c'est la culture d'entreprise.
Une entreprise qui a de belles valeurs est vue comme exemplaire pour :
1. Les futurs talents (candidats) :
Il existe des talents qui sont très recherchés, un mauvais recrutement peut faire perdre beaucoup d'argent à une société, alors pour attirer ces talents cachés, il faut avoir une belle culture d'entreprise, qui prend soin de ses salariés.
Cela va radicalement augmenter votre capacité de recrutement, car ces talents-ci seront attirés par votre société, les meilleurs viendront à vous.
2. Le cadre médiatique et global :
Une entreprise connue pour prendre soin de ses salariés, c'est un coup de communication absolument fantastique qui permet de booster votre image, cela fait aussi parler sur les médias et permet d'augmenter la réputation de votre marque.
Grâce à nos services de bien-être en entreprise on peut vous aider à améliorer votre marque employeur et vous permettre d'attirer les meilleurs talents du pays et même au-delà des frontières !
Web help, Intelcia, Attijariwafa bank, Hilton hotels & resorts...
Ils nous font tous confiance pour ça !
Le secret de toutes les entreprises prospères est la communication en interne.
La base de la communication, c’est l’humain, selon son état psychologique il va plus ou moins bien communiquer.
L’objectif ici, va être de détendre vos salariés pour faire évacuer leur stress et détendre les douleurs dues aux positions assises prolongées, aux cervicales et au dos.
Des collaborateurs détendus et moins stressés sont des éléments qui vont mieux communiquer entre eux et qui vont aussi avoir confiance en leur employeur qui prend soin d’eux.
Cela va aussi réduire les tensions qui peuvent exister entre eux et améliorer l’écoute et la bonne entente entre vos salariés, car le lieu de travail est devenu moins stressant.
Nous proposons plusieurs activités de détente comme le massage AMMA assis, la digitation ou bien la do-station.
Mais l’objectif est le bien-être long terme, c’est pour cela que :
Nous proposons des workshops de groupe sur l’automassage, le Shin Thaï Do (exercices avant la journée de travail) et les acupressions japonaise (permet de traiter les bobos du quotidien).
Pour permettre à vos employés d’avoir un bien-être plus long au travail et dans leur vie de tous les jours.
L’un des défis les plus durs à relever pour les entreprises est le fait de garder le plus longtemps possible vos collaborateurs.
Et ne pas faire en sorte qu’ils partent chez la concurrence à cause de conditions de travail qui les déplaisent.
Un des facteurs qui amène un salarié à quitter l'entreprise est le mal-être au travail, en tant que directeur des ressources humaines votre rôle est de créer une ambiance bénéfique pour vos salariés.
Mettre l’approche humaine au centre dans une société est un signe de croissance évidente d’une entreprise, il n’y a qu'à regarder les grosses sociétés comme Google ou Apple qui sont connues dans le monde pour avoir un service bien-être de très haute qualité.
Le turnover dans ces entreprises-là est très faible grâce à cette stratégie Human Centric, un employé qui se réveil heureux le matin pour aller travailler est un élément productif et qui restera le plus longtemps possible dans votre entreprise.
Le bien-être, est le minimum que vous devez pour le service de vos salariés.
Nos services de massage AMMA assis, de digitation et nos différents workshops (ateliers) ont pour objectif de créer ce lien au sein de votre entreprise.
Airbus Group, Google, Apple, Decathlon, Microsoft… , à votre avis quel est leur point commun ?
Ils font partie des entreprises les plus prisées par les jeunes étudiants et les actifs.
Et cela est dû en partie grâce à leur stratégie de ressources humaines qui est très bien pensée.
Ces entreprises-là ont mis un maximum l’accent sur le bien-être des salariés pour les garder le plus longtemps, mais aussi cela attire les chercheurs d’emploi et divers talents vers ces sociétés-ci.
Nos services de bien être, que ça soit le massage AMMA Assis, la digitation, ou bien nos différents Workshops pour le bien être long terme de vos salariés, permettent de donner une image plus humaine et jeune de votre société.
L’image d’une entreprise qui s’occupe de ses employés, c’ est un argument indiscutable dans la recherche de talents.
Le monde professionnel peut être stressant au quotidien et lorsque que les collaborateurs ne se sentent pas bien au travail ils peut y avoir des phénomènes de friction entre eux.
C'est pour éviter ce genre de problèmes que les entreprises organisent des team building qui vont permettre aux différents membres de se connaître d'avantage en faisant des activités d'équipes extra professionnelle.
Ces activités vont permettre d'augmenter la cohésion d'équipes et permet aussi d'analyser les réactions et talents cachés des collaborateurs dans des situations inhabituelles.
Les team building sont des moments de légèreté et de joie qui peuvent durer toute la journée ou même plus.
Dans ces cas nous pouvons rendre ce team building, une réussite pour votre entreprise aux yeux de vos salariés.
Grâce à nos différentes activités de massages et bien-être, pour faire de cet événement un moment de détente et d'entente.
Le lancement d’un nouveau produit peut être un événement stressant pour toute l’équipe marketing de votre entreprise.
Il y a beaucoup de travail, on ne sait pas si cela va bien fonctionner, toute l’équipe est tendue à cause de la charge de travail élevée et de la pression qui peut exister.
Dans ce cas-ci on peut vous aider dans plusieurs contextes comme :
Le pré-événement :
On peut s’occuper du bien-être physique et mental grâce à nos différentes techniques comme le massage AMMA assis ou bien la Digitation.
Pour détendre vos salariés avant le lancement et optimiser leur charge mentale.
Accueil des invités et pauses détente :
Le lancement de produits, c’est souvent une fête ou on invite les potentiels acheteurs de ce produit, c’est LE moment pour créer un gros coup de communication.
Et quoi de mieux qu’accueillir les invités avec des séances de massage AMMA assis et d’ateliers détente ?
Aussi, vous pourrez utiliser nos services durant les différentes pauses de votre fête de lancement pour qu’on s’occupe de vos invités.
Cela va leur permettre de rentrer dans l’atmosphère détendue de votre entreprise et de faire de ce lancement un événement mémorable.
Quelles sont les meilleures occasions pour montrer vos nouveaux produits à un maximum d’acheteurs potentiels que les salons professionnels ?
Alors durant ces salons, une des choses que vous avez sûrement remarquées est que la majorité des visiteurs sont debout toute la journée, cela génère des tensions sur le bas de leur dos.
Un hack vraiment très puissant est de proposer des services de massage AMMA Assis à tous ces visiteurs, pour qu’ils puissent se détendre sur place et qu’un maximum de personnes s'approche de votre stand pour attendre leur tour de se faire masser.
La foule amène la foule.
Pendant ce temps, ça sera votre tour de faire votre speech commercial pour les accueillir et montrer vos produits.
Ce système vous permet d'amener un maximum de prospects sur votre stand et d’augmenter vos chances de provoquer des ventes, mais surtout…
Cela va augmenter la valeur perçue de votre marque, car les invités voient que vous prenez soin d’eux et cela reste en mémoire dans la tête de vos prospects.
Et aussi, cela montre que vous prenez sûrement soin de vos salariés. Ce qui est un signe évident d'entreprise en pleine croissance et prospère.
Vous l’avez sûrement remarqué, mais le monde de l'hôtellerie au Maroc est en plein essor avec une taille de marché estimée à 820 millions de dollars et une estimation pour 2029 à 1.12 milliard de dollars.
Cela est dû au fait que le Maroc est un des pays les plus touristiques au monde avec plus de 14.5 millions de touristes tous les ans et ce nombre n’arrête pas de croître.
C’est un bon indice de croissance.
Mais maintenant, que penser de votre personnel d'hôtel qui peut se sentir surchargé au travail ?
Avec des journées à rallonge et des clients toujours plus exigeants ?
Vous devez prendre soin de vos personnels d'hôtellerie au Maroc, car pour garder ce haut niveau de tourisme et assurer votre futur en pleine évolution.
Il faut que vos employés soient au top de leur forme, aussi bien physiquement que mentalement.
Si votre personnel voit que vous prenez soin d’eux, alors ils travailleront beaucoup mieux, car ils se sentiront bien dans votre hôtel.
Et grâce à cela, vous pourrez garder vos super éléments le plus longtemps possible chez vous et pas chez la concurrence.